O que todo trabalhador deveria saber sobre segurança
Boa parte dos direitos de segurança e saúde no trabalho é desconhecida por quem mais precisa deles. Esta página resume o essencial, em linguagem direta.
Seus direitos
EPI fornecido pela empresa, sem custo
O equipamento de proteção individual é obrigação do empregador: fornecer gratuitamente, no tamanho certo, em bom estado, com Certificado de Aprovação válido, e substituir quando danificar. Treinar sobre o uso também é dever dele.
Exames ocupacionais pagos pela empresa
Admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissional. Todos por conta do empregador, em horário que conta como jornada. Você tem direito a uma via do ASO.
Saber a quais riscos você está exposto
A empresa precisa informar os riscos da sua função e as medidas de proteção adotadas. Essa informação está no PGR, e você pode pedir para conhecer a parte que trata do seu setor.
Adicional quando houver exposição
Insalubridade (10%, 20% ou 40%) ou periculosidade (30%) quando a exposição se enquadra na norma. O que define é o laudo técnico, não o acordo verbal nem o que está escrito no contrato.
Sofreu um acidente de trabalho?
A ordem dos passos importa. Guarde esta sequência:
- 1
Procure atendimento médico imediatamente. A sua saúde vem primeiro.
- 2
Comunique a empresa assim que possível, mesmo que a lesão pareça pequena.
- 3
A empresa é obrigada a emitir a CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho — até o primeiro dia útil seguinte.
- 4
Se a empresa não emitir, você, um dependente, o sindicato, o médico ou a autoridade pública podem emitir.
- 5
Guarde os atestados, receitas e exames. Eles sustentam o reconhecimento do acidente depois.
A CAT é o que liga o acidente ao trabalho para fins previdenciários. Sem ela, provar o vínculo depois fica bem mais difícil.
Recusar trabalho em risco grave é direito
A NR-01 assegura ao trabalhador interromper suas atividades quando houver risco grave e iminente à sua saúde ou segurança, comunicando imediatamente o superior hierárquico.
Não é insubordinação: é uma previsão da própria norma. O papel da empresa é corrigir a condição, não pressionar pela continuidade.
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Se a sua empresa é cliente PrevSafe e você quer entender os riscos da sua função ou tirar dúvida sobre um exame, fale com a gente. Orientação sem custo.
Tirar dúvida no WhatsApp(73) 99918-9499 · Segunda a sexta, 8h às 18h
Este conteúdo é informativo e não substitui orientação jurídica ou médica para o seu caso concreto. Em situação de risco iminente, procure o sindicato da categoria ou a Superintendência Regional do Trabalho.